Как выбрать бейдж сотрудника?

Коротко: если карту будут прикладывать к турникету, двери или терминалу учета рабочего времени, выберите карту с чипом, совместимую с вашим считывателем (125 kHz proximity или 13,56 MHz); если она нужна только для идентификации, достаточно ПВХ-карты без чипа. Для офисных сотрудников подходит размер банковской карты, для персонала выставок и мероприятий — вертикальный бейдж 9 × 11 cm; чтобы на каждой карте были свои имя и фото, выберите вариант с переменными данными.

Бейдж сотрудника — это и удостоверение, и чаще всего пропуск. Правильный выбор зависит от того, какую задачу карта будет выполнять в повседневном использовании. Вопросы ниже облегчат выбор.

1. Будет ли карта считываться системой?

Если карту будут прикладывать к турникету, двери или терминалу учета рабочего времени, она должна быть с чипом, и чип должен быть совместим с вашим считывателем: обычно 125 kHz proximity или 13,56 MHz. Если она будет использоваться только как визуальное удостоверение, достаточно ПВХ-карты без чипа.

2. Какой размер?

• Размер банковской карты (85,6 × 54 mm): стандарт для внутренних карт сотрудников; носится в кошельке и в чехле для карты.
• Вертикальный бейдж 9 × 11 cm: для персонала выставок, конгрессов и мероприятий, чьи имя и должность должны читаться издалека. Подробнее: ПВХ-карты нестандартного размера.

3. Какие данные будут на карте?

Поскольку фотография, имя и фамилия, должность, отдел и табельный номер на каждой карте разные, выбирается вариант с переменными данными; список и фотографии вы загружаете после заказа. На оборотной стороне можно разместить адрес организации, контакты на случай находки или правила использования; для этого выберите двустороннюю печать.

4. Как ее будут носить?

Шнурок для бейджа (ланъярд) — самый распространенный способ ношения. Для карт сотрудников рекомендуется предохранительный замок на шее; чтобы прикладывать карту, не снимая ее с шеи, можно использовать промежуточный карабин. Варианты: шнурки для бейджей с печатью.

Примеры использования и рекомендации по дизайну смотрите на странице Удостоверение сотрудника.